Pertemuan Tenaga Kependidikan dengan Staf Pimpinan FIB Unud
Dekan FIB Unud, Prof. Dr. Ni Luh Sutjiati Beratha,M.A., WD II Drs. I Gde Nala Antara, M.Hum., dan KTU FIB Unud A. A. Bagus Ngurah Antara, S. E., M. M., dalam pertemuan, Kamis, 29 Maret 2018.
Fakultas Ilmu Budaya (FIB) Universitas Udayana mengadakan Pertemuan Tenaga Kependidikan dengan Staf Pimpinan, Kamis, 29 Maret 2018, bertempat di ruang Ir. Soekarno kampus setempat.
Acara ini dihadiri oleh Dekan FIB, Wakil Dekan II, KTU, Kepala Subag, dan seluruh tenaga kependidikan di lingkungan FIB.
Koordinasi dan Perbaikan Ke Depan
Acara pokok dari kegiatan ini adalah pengarahan dari Dekan FIB Prof. Dr. Ni Luh Sutjiati Beratha,M.A. dan Wakil Dekan II FIB Drs. I Gde Nala Antara, M.Hum. mengenai langkah-langkah kerja kepegawaian ke depan.
Dekan FIB, Prof. Dr. Ni Luh Sutjiati Beratha, M.A., menekankan bahwa antara staf dan pimpinan harus ada saling kerja sama dan saling menghargai, dan yang terpenting untuk menggapai kesuksesan adalah kedisiplinan.
Para tenaga kependidikan yang mengikuti acara pertemuan dengan pimpinan."Koordinasi antar-staf sangat penting dilakukan, bagaimana sebaiknya berkomunikasi sehingg tidak terjadi kesalah pahaman," ujar Dekan Prof. Sutji.
Jaga Lingkungan Kampus Bersama
Dekan Prof. Stuji menghimbau akan agar semua staf di lingkungan FIB memperhatikan kebersihan dan keamanan lembaga.
"Terapkan bahwa kampus adalah kawasan bebas rokok, mari kita berikan kesadaran pada mahasiswa agar tidak merokok di kawasan kampus," ujarnya.
Peserta pertemuan."Tolong kerja sama ini ditingkatkan sehingga usaha-usaha kita memuliakan kampus sealu tercapai," tambah Dekan Prof. Sutji.
Point Penting Kunci Kesuksesan Bersama
Wakil Dekan FIB Unud Drs. I Gde Nala Antara, M.Hum., menekankan Mengingatkan beberapa hal yang menjadi point penting sebagai kunci kesuksesan bersama yaitu disiplin, kinerja, kekeluargaan, dan kerjasama.
"Empat point penting itu untuk memajukan karir kita sendiri atau pun menjadikan lembaga FIB Unud ini semakin baik.
Untuk disiplin, WD II menyarankan agar tenaga kependidikan lebih memperhatikan waktu masuk kantor, saat istirahat, dan pulang. Berkaitan dengan kinerja, penilaian kinerja berdasarkan SKP masing-masing dan akan ada strukturisasi tugas-tugas.
Disampaikan pula bahwa SKP akan terus dievaluasi."Bapak Ibu kami mohon untuk terus meningkatkan kinerjanya agar menjadi lebih baik lagi, ke depannya tidak akan ada lagi tenaga pegawai maupun dosen kontrak, semua akan menjadi pegawai tetap BLU dengan melihat kinerja maupun disiplin dari pegawai agar tidak terjadi pemutusan tenaga kontrak.
"Syarat utama menjadi pegawai tetap BLU adalah kinerja dan disiplin," kata WD II Nala Antara.
Peserta pertemuan.Wakil Dekan II juga mengharapkan agar situasi dan harmonisasi di antara staf dan pimpinan terjalin dengan baik berdasarkan rasa kekeluargaan. "Semua yang kita lakukan adalah pengabdian kepada fakultas dan universitas, bukan kepada orang perorang,"tambahnya menggarisbawahi.
Kerja sama yang baik sangat penting baik sesama tenaga kependidikan maupun tenaga kependidikan dengan staf pimpinan. Kerja sama yang selama ini telah terjalin dengan baik agar dapat dipertahankan bahkan ditingkatkan.
Dengan kerja sama yang baik Fakultas Ilmu Budaya akan terangkat naik dan menjadi contoh di tingkat Universitas Udayana.
"Prestasi ini juga terkait dengan kinerja dan kedisiplinan Bapak dan Ibu," ujarnya.
Acara pertemuan berlangsung lancar selama sekitar satu jam (Tim News FIB).
UDAYANA UNIVERSITY